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Votre Syndicat CFTCAM

Chers adhérents,

Nous devons vous informer d’un événement regrettable : l’accord sur l’accompagnement des fins de carrière, signé le 23 juillet 2025 par la Direction de CAAP, SUD, la CFDT et le SNECA, est… caduc dès le jour de sa signature !

Cet accord prévoyait, entre autres, la possibilité pour les salariés d’opter pour la retraite progressive deux ans avant l’âge légal. Une avancée en apparence. Mais en réalité ?

Le décret du 15 juillet 2025, modifiant les règles de la retraite progressive, a été publié le jour même de la signature de l’accord, le 23 juillet. Résultat : le texte signé est obsolète et juridiquement inapplicable.

❗ Une erreur évitable… mais ignorée

Face à cette situation prévisible, CFTCAM avait alerté la direction et demandé le report de la signature. Objectif : intégrer les nouvelles règles légales. Notre demande a été refusée par la Direction et ignorée par les autres syndicats signataires.

⚠️ Une double faute

Pour nous, cette affaire révèle une double défaillance :

De la Direction, incapable d’anticiper un changement réglementaire majeur pourtant imminent.

Des syndicats signataires (SUD, CFDT, SNECA), qui ont préféré signer à la hâte un accord pourtant déjà dépassé, au mépris de l’intérêt des salariés.

⏳ Un accord inutile… des semaines perdues

Conséquence : il faudra tout recommencer. Rouvrir les discussions. Rédiger un nouvel accord. Repasser à la case départ. Une perte de temps et d’énergie parfaitement évitable.

⚖️ Ce que nous défendons

Chez CFTCAM, nous croyons en une action syndicale rigoureuse, responsable et tournée vers l’avenir. Nous refusons les signatures de façade et les effets d’annonce sans fondement.

Nous vous invitons à échanger autour de vous sur cette situation, y compris avec vos collègues adhérents d'autres syndicats. Il est temps de rappeler l’importance d’une représentation compétente, vigilante et intègre.

Pour toute question ou échange, nous restons à votre écoute.

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